今年4月、グリー本社オフィスが大規模リニューアルを経て生まれ変わりました!
プロジェクトの中心メンバーとして奮闘した4名に、リニューアルまでの道のりやこだわったポイント、社員が働きやすい環境づくりへの思いを伺いました。
鈴木:エントランスには「RECEPTIONIST(レセプショニスト)」という受付システムを導入し、お客さまから呼び出しが入ると社員のSlackに直接通知が行くようになっています。会議室予約システム「ROOM LEAD」も導入して効率的な運用につながっています。こうした社外サービスの導入のコツは、70%の人に「良い」と言ってもらえるものを選ぶこと。これはあくまで経験値ですが、60%だと弱いんです。なるべく多くの人にとって便利で喜ばれるものを選択できるよう意識しています。
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